자신 있게 말하는 모습은 주변 사람들의 기분까지 밝아지게 만든다. 자신감이란 마음속에 있는 것이지만 말하는 사람의 모습과 태도를 통해 자연스럽게 배어나온다. 다른 사람을 설득하기 위해서는 먼저 스스로 확신을 가져야 한다. 말의 내용이나 논리는 둘째 문제다. 어렵게 얻은 취업면접의 자리에서, 모처럼 찾아온 소개팅이나 맞선 장소에서 상대의 마음을 얻기 위한 첫째 조건은 자신감 넘치는 태도다. 소송이나 협상을 하면서 자신 없는 태도로 손해를 보는 분들을 보면 정말 안타깝다.

과학저술가 마이클 브룩스는 그의 책 <납득이 가지 않는 13가지 것들>에서 현대과학이 풀지 못하는 수수께끼의 하나로 플라세보 효과(속임약 효과)를 들고 있다. 가짜 약을 진짜라고 생각하고 먹은 사람이 회복되는 것을 암흑물질이나 생명의 신비와 같은 반열에 올려놓은 것이다. 과연 그게 그렇게 신기한 일일까. 나는 그저 자신감에서 비롯된 일이라고 생각한다. 자신에게 확신을 가지게 되면 평소에는 생각도 하지 못한 일을 할 수 있다. 반대로 주눅이 든 사람은 원래 가지고 있던 실력도 제대로 발휘하지 못한다. 칭찬이 고래를 춤추게 한다고 하지만, 단순히 칭찬을 받는다고 해서 능력 이상의 일을 할 수는 없다. 칭찬을 통해서 얻어진 자신감이 사람을 달라지게 하는 것이다. 다른 사람 앞에서 자신 있게 말하기 위한 몇 가지 방법을 알려드린다.

먼저, 자기가 갖고 있는 것을 잊어라. 지피지기면 백전백패다. ‘스펙’을 중시하는 시대에 살다 보면 시시